ACTIVITATEA A1 SPRIJIN PENTRU ÎNFIINȚAREA DE NOI ÎNTREPRINDERI SOCIALE
Luna 1 – ianuarie 2026 – Luna 12 decembrie 2026
ACTIVITATEA 1.1: INFORMAREA PUBLICULUI CU PRIVIRE LA ACȚIUNILE DERULATE ÎN CADRUL PROIECTULUI : Luna 1 – Ianuarie 2026 – Luna 4 – aprilie 2026
ACTIVITATEA 1.2: SELECTAREA GRUPULUI ȚINTĂ CE VA PARTICIPA LA ACȚIUNILE DE SPRIJIN ORGANIZATE: Luna 2 – februarie 2026 – Luna 5 – mai 2026
ACTIVITATEA 1.3. DERULAREA PROGRAMELOR DE FORMARE ANTREPRENORIALĂ: Luna 3 – martie 2026 –Luna 7 – iulie 2026
Curs acreditat ANC Antreprenor în economia socială – Cod COR 112032_ 180 ore (5 lei/ora subvenție_900 lei)
ACTIVITATEA 1.4: ALTE ACTIVITĂȚI DE SPRIJIN OFERITE ÎN VEDEREA ÎNFIINȚĂRII DE ÎNTREPRINDERI SOCIALE : Luna 3 – martie – Luna 7 – iunie 2026
Procesul de formare va avea următoarea structură concretă: Cursuri incluse:
1. Fundraising și accesare fonduri europene – 20 ore,
2. Formare antreprenorială orientate spre grupuri vulnerabile – 20 ore
ACTIVITATEA 1.5: SELECTAREA PLANURILOR DE AFACERI CE VOR FI FINANȚATE ÎN CADRUL PROIECTULUI : Luna 8 – august 2026 – Luna 10 – septembrie 2026
10 planuri de afaceri vor fi selectate pentru finanțare 497.770 lei/întreprindere socială
ACTIVITATEA 1.6: FURNIZAREA, DE CĂTRE ADMINISTRATORUL SCHEMEI PENTRU ÎNTREPRINDERI SOCIALE, A SERVICIILOR PERSONALIZATE DE CONSILIERE ULTERIOR FINALIZĂRII PROCESULUI DE SELECȚIE : Luna 8 – august 2026 – Luna 9 – septembrie 2026
Modulele de consiliere:
• ANTREPRENORIAT SOCIAL,
• IDENTIFICAREA PIEȚELOR DE DESFACERE,
• MARKETING SOCIAL,
• CONSILIERE JURIDICĂ ȘI ACHIZIȚII,
• MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE,
• FINANCIAR-BANCAR
• 8 workshopuri Tema Orizontala T.O. Nediscriminare , T.O. Egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen , T.O. Accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități, T.O. Dezvoltarea durabilă
ACTIVITATEA 1.7: ASIGURAREA ÎNFIINȚĂRII ȘI DEMARĂRII FUNCȚIONĂRII ÎNTREPRINDERILOR CE VOR REALIZA PLANURILE DE AFACERI CU AJUTOR DE MINIMIS ÎN CADRUL PROIECTULUI: Luna 11 – noiembrie 2026 – Luna 12 – decembrie 2026
ACTIVITATEA A2. IMPLEMENTAREA PLANURILOR DE AFACERI ȘI MONITORIZAREA FUNCȚIONĂRII ÎNTREPRINDERILOR SOCIALE
Luna 13 ianuarie 2027 – Luna 30 iunie 2028
ACTIVITATEA A2.1: DECONTAREA DE CĂTRE ADMINISTRATORUL SCHEMEI : Luna 13 – ianuarie 2027 – Luna 30 – iunie 2028
ACTIVITATEA A2.2: MONITORIZAREA FUNCȚIONĂRII ȘI DEZVOLTĂRII ENTITĂȚILOR DE ECONOMIE SOCIALĂ FINANȚATE PERIOADĂ: Luna 13 – ianuarie 2027 – Luna 30 – iunie 2028
ACTIVITATEA 3 MANAGEMENT, COORDONARE, MONITORIZARE ȘI SUSTENABILITATE Luna 13 – ianuarie 2027 – Luna 30 – iunie 2028
ACTIVITATEA 4 INFORMARE ȘI PUBLICITATE /ACTIVITĂȚI INDIRECTE PERIOADA DE IMPLEMENTARE: Luna 13 – ianuarie 2027 – Luna 30 – iunie 2028
CRITERII DE ELIGIBILITATE (ELIMINATORII)
1.ALOCAREA BUGETULUI ÎN CONFORMITATE CU TEMELE SECUNDARE OBLIGATORII: Planul de afaceri trebuie să aloce din buget procente:
· 2% din buget pentru Tema Secundară 01 – Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde;
· 5% din buget pentru Tema Secundară 05 – Nediscriminare; 93% din buget pentru Tema Secundară 04 – Investiții în întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri).
2.NUMĂRUL MIN ANGAJAȚI: Planul de afaceri trebuie să prevadă crearea a cel puțin 4 locuri de muncă (angajați cu CIM min 4 ore/zi).
3.BUGETUL AFERENT CHELTUIELILOR SALARIALE: Valoarea totală a cheltuielilor salariale bugetate în cadrul planului de afaceri trebuie să fie mai mică de 216.000 lei.
4.CONTRIBUȚIA PROPRIE: Planul de afaceri trebuie să prevadă o contribuție financiară proprie de minimum 10% din valoarea totală a bugetului propus.
Neîndeplinirea unuia sau mai multor criterii eliminatorii va conduce automat la respingerea planului de afaceri, fără a mai fi evaluat tehnico-economic.
Pentru a asigura responsabilitatea utilizării resurselor financiare, beneficiarii trebuie să respecte următoarele condiții:
- Să asigure o cofinanțare de minimum 10% din valoarea totală a sprijinului primit.
- Să utilizeze finanțarea strict pentru activitățile prevăzute în planul de afaceri aprobat.
- Să implementeze planul de afaceri pe o perioadă de 18 luni, de la semnarea contractului de subvenție.
- Să asigure sustenabilitatea afacerii, inclusiv a locurilor de muncă, pe o perioadă de cel puțin 12 luni si 5 zile de la finalizarea implementării planului de afaceri (18 luni).
- Să obțină un atestat de întreprindere socială in cel mult 4 luni de la semnarea contractului de subvenție.
- Să mențină statutul de întreprindere socială pe toată perioada de implementarea, precum și pe perioada de sustenabilitate de 12 luni si 5 zile.
- Să creeze cel puțin 4 locuri de muncă cu o normă de cel puțin 4 ore/ zi.
- Să ocupe cele 4 locuri de muncă create, in cel mult 4 luni de la semnarea contractului de subvenție, de persoane persoane având unul din următoarele statute pe piața muncii: Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, cu domiciliul în Regiunea de Sud – Est ,zona ITI Delta Dunării.
- Să contribuie la promovarea temelor secundare:
- Minimum 2% din buget trebuie alocat pentru promovarea temei secundare 01. Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde, în conformitate cu cerințele impuse de proiect.
- Minimum 5% din buget trebuie alocat pentru promovarea temei secundare 04. Nediscriminarea, în conformitate cu cerințele impuse de proiect.
Finanțarea se va acorda în maxim 3 tranșe, în funcție de progresul implementării și de respectarea indicatorilor de performanță:
- Prima tranșă, reprezentând până la 80% din valoarea totală a ajutorului de minimis.
- Tranșele ulterioare vor fi eliberate pe baza verificării progresului și a îndeplinirii obligațiilor asumate de beneficiari, inclusiv menținerea locurilor de muncă și atingerea obiectivelor sociale.